Un proiect legislativ care vizează așa-numita eficientizare a autorităților de reglementare din România a stârnit reacții puternice din partea sindicatelor din cadrul ASF, ANRE și ANCOM. Acestea susțin că propunerile, așa cum sunt formulate în prezent, ar putea afecta grav autonomia și capacitatea de supraveghere a acestor instituții.
Potrivit reprezentanților salariaților, articolele VIII și IX din proiectul de lege pentru modificarea OUG 109/2011 ar putea duce la slăbirea independenței organizaționale și funcționale, precum și la reducerea capacității de administrare a resurselor umane. Măsurile propuse, care includ reduceri salariale și ingerințe în politicile de personal, ar putea îngreuna atragerea și păstrarea experților, afectând astfel procesul de aderare a României la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică.
Autoritățile de reglementare menționate supraveghează sectoare strategice naționale, cum ar fi comunicațiile electronice, energia și piața financiară nebancară. Independența lor nu este un privilegiu, ci o garanție de interes public esențială pentru menținerea concurenței, protecția consumatorilor și funcționarea corectă a piețelor.
Sindicilele subliniază că OCDE stabilește cerințe clare privind independența autorităților de reglementare, iar măsurile propuse contravin acestor standarde. Ele avertizează că slăbirea autonomiei financiare și decizionale ar putea face instituțiile vulnerabile la presiuni politice și economice, periclitatând atât procesul de integrare europeană, cât și încrederea investitorilor.
Documentul transmis de sindicate menționează că autoritățile și-au eficientizat deja activitatea prin reorganizări instituționale, respectând cadrul legal național și european. Remunerarea personalului se face exclusiv din salariul de bază, fără sporuri sau prime suplimentare.
Sindicilele solicită eliminarea articolelor problematice și reluarea dialogului instituțional pentru a găsi soluții care să asigure atât eficientizarea, cât și respectarea principiilor de independență și bună guvernanță. Ele se declară deschise la un dialog constructiv, cu participarea reprezentanților salariaților, pentru identificarea unor măsuri care să întărească, nu să slăbească, capacitatea acestor autorități de a contribui la dezvoltarea economică și socială.
