Compania farmaceutică daneză Novo Nordisk, cunoscută pentru produsele sale antiobezitate și antidiabetice, anunță măsuri de reducere a costurilor după o perioadă de creștere exponențială. Numărul de angajați ai companiei a crescut semnificativ în ultimii cinci ani, de la aproximativ 43.000 la 77.000, însă această expansiune rapidă a adus cu sine provocări organizaționale și financiare.
În contextul încetinirii creșterii și al presiunii concurențiale din industrie, noul director general, Maziar Mike Doustdar, a anunțat înghețarea angajărilor pentru posturile neesențiale și a subliniat că toate costurile vor fi reevaluate. Compania înregistrează deja o scădere a marjei brute, care a atins cel mai scăzut nivel din ultimii doi ani și jumătate.
Specialiștii estimează că primele tăieri de personal vor viza în special divizia de vânzări, unde extinderea echipei a generat costuri ridicate și suprapuneri de activități. De asemenea, se analizează și posibilitatea reducerilor în departamentele administrative și de comunicare, pentru a menține competitivitatea companiei pe piață.
Pe de altă parte, Novo Nordisk a continuat să investească substanțial în extinderea capacității de producție, aproape jumătate din noii angajați din ultimul an fiind direcționați către acest sector. Expertul farmaceutic Simon Birkso Larsen a remarcat că ritmul alert de angajare a creat dificultăți în coordonarea echipei și menținerea eficienței operaționale.
Aceste decizii vin într-un moment în care compania se adaptează la noile realități ale pieței și își recalibrează strategia pentru a-și menține poziția de lider în domeniul său de activitate.
