Ministrul Sănătății a anunțat introducerea unor noi reguli pentru ocuparea și evaluarea funcției de șef de secție în unitățile medicale din țară. Schimbările vizează înlăturarea unor practici considerate inadecvate și promovarea unor criterii clare de performanță.
Potrivit noilor reglementări, calitatea universitară nu va mai constitui singurul criteriu pentru numirea în funcțiile de conducere medicală. Se renunță la concursurile formale, unde candidații se limitau la expunerea unor prevederi legale, și se introduce un sistem bazat pe examinare practică și proiecte de dezvoltare.
Fiecare candidat va susține un examen real, fundamentat pe un plan concret de îmbunătățire a activității secției și a echipei medicale. Acesta va include indicatori măsurabili și obiective clare de performanță.
Șefii de secție vor semna contracte de administrare care vor fi monitorizate anual. Evaluarea periodică se va concentra pe organizarea echipei, calitatea actului medical și respectul față de pacienți.
Subliniind că conducerea unei secții reprezintă o responsabilitate continuă și nu un titlu onorific, autoritatea sanitară a evidențiat că funcția nu va mai putea fi păstrată din inerție. Noua abordare urmărește asigurarea unor spitale mai bine organizate, secții mai eficiente și, în final, îngrijiri medicale de calitate superioară pentru pacienți.
Aceste măsuri sunt considerate necesare pentru înlăturarea unor obiceiuri care au funcționat doar în avantajul unor persoane și pentru promovarea adevăratelor calități de leadership în sistemul medical.
