Ministrul Mediului a declarat că Romsilva va cunoaște o transformare profundă, iar perioada în care pădurile erau administrate ca o moșie personală sau în interesul unor grupuri restrânse a luat sfârșit. Conform anunțului oficial, instituția va fi condusă de acum înainte de lideri care să înțeleagă că misiunea lor este să construiască o structură model, nu să perpetueze practici ilegale sau ineficiente.
Au fost stabilite criterii riguroase pentru selecția noului director general, iar candidații vor fi chestionați cu privire la potențiale dosare penale, acordarea de bonusuri nejustificate sau pierderi financiare din perioadele în care au avut funcții de conducere. De asemenea, se va verifica angajamentul față de procesul de reformă și conformitatea cu standardele etice.
Ministrul a subliniat că una dintre priorități este stoparea fenomenului de „păstorire” a pădurilor în beneficiul unor interese private și a activităților care nu au legătură cu gestionarea durabilă a fondului forestier. S-a menționat explicit interzicerea petrecerilor organizate în cabanele din păduri sau în unități de cazare neînregistrate oficial.
În același timp, au avut loc proteste ale unor sindicaliști care contestă restructurarea planificată. Aceștia susțin că proiectul de reorganizare ar necesita o analiză mai amănunțită și acuză autoritățile că derulează o campanie de denigrare împotriva personalului Romsilva. Ministrul a replicat că protestul pare motivat mai degrabă de dorința de a păstra privilegii și beneficii nesolicitate, și a reiterat că instituția „nu este o vacă de muls”.
Reforma va reduce numărul de directori de la 99 la 12, iar selecția acestora se va face pe bază de concurs. Scopul declarat este crearea unei structuri mai agile, transparente și eficiente, care să asigure o gestionare durabilă a pădurilor românești pentru generațiile viitoare.
