Patronatul Importatorilor de Forţă de Muncă (PIFM) a răspuns ferm la mesajele incitatoare care promovează discriminarea lucrătorilor străini din România. Organizația subliniază că angajarea forței de muncă extracomunitare este o măsură necesară, aplicată doar atunci când nu se găsesc candidați români pentru posturile vacante.
Potrivit PIFM, România se confruntă cu un deficit semnificativ de personal în mai multe sectoare economice, iar lucrătorii străini, aduși pe cale legală, aduc o contribuție importantă la funcționarea economiei. Procesul de angajare a acestora este lung și complex, implicând aprobări din partea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și respectarea unor proceduri legale stricte.
„A cere respingerea lucrătorilor străini înseamnă a nega același drept de care au beneficiat românii care au plecat să lucreze în străinătate”, precizează PIFM. Organizația mai adaugă că angajatorii suportă costuri suplimentare pentru fiecare angajat extracomunitar, iar aceștia își plătesc corect taxele și contribuțiile.
În contextul recentelor discuții publice, un ofițer de poliție a anunțat că a depus o plângere penală împotriva unui parlamentar, acuzându-l de incitare la discriminare. Acesta ar fi incentivat publicul să refuze serviciile livratorilor care nu sunt români.
PIFM apelează la solidaritate și respect reciproc, subliniind că doar printr-o abordare incluzivă se poate asigura stabilitatea economică și socială a țării.
