Premierul a declarat că este posibil să se facă reduceri de personal în instituțiile publice unde numărul angajaților depășește nevoile reale. Aceste măsuri vor fi luate ca urmare a implementării celui de-al doilea pachet de reforme, care vizează eficientizarea administrației.
Potrivit premierului, în multe instituții, inclusiv în administrația publică locală, personalul este supradimensionat. Acolo unde calculul posturilor nu corespunde cu necesitățile reale, este foarte probabil să se procedeze la concedieri.
Premierul a precizat că, odată cu reducerea numărului de angajați, vor rămâne în funcție cei care își fac corect treaba. Conducătorii instituțiilor vor fi trași la răspundere dacă vor organiza concursuri în mod incorect sau vor păstra angajați neperformanți.
S-a menționat că, la nivel local, presiunea cetățenilor asupra primarilor și a președinților de consilii județene va asigura o aplicare corectă a măsurilor. La nivel central, unde responsabilitatea este mai dispersată, există un risc mai mare de abateri, dar se iau măsuri pentru a preveni astfel de situații.
Scopul este ca, după reducerea personalului, instituțiile să funcționeze mai eficient și să ofere cetățenilor serviciile de care au nevoie.
